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聊城市史志办2018年度文明建设实施方案

[日期:2018-03-25]   来源:聊城市情网  作者:聊城市情网   阅读:0[字体: ]

 聊城市史志办2018年度文明建设实施方案

 

为加强市史志办精神文明建设,进一步深化机关文明创建成果,全面提升机关干部的整体素质和文明服务水平,切实把市史志办建设成为群众满意的机关单位,经市史志办党组研究,结合我单位实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动适应新常态,着力推动社会主义核心价值体系建设,认真抓好精神文明建设系列活动,全面提高干部职工的文明素质和机关文明程度,巩固和发展文明创建成果,为更好发挥部门职能作用、提升史志工作水平提供坚强保证。

二、主要任务和要点

(一)以提升机关干部素养为根本,打牢创建文明单位基础

1、切实加强理论武装工作。始终把树立社会主义核心价值观放在精神文明建设的重要位置,按照中央和省市工作部署,以深入开展学习十九大精神为契机,充分发挥机关党组织和党员领导干部的引领和示范作用,采取专题辅导、讲座、交流会、实地培训教育等多种形式,深入学习党的重要理论知识和政策,以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实中央、省、市委精神和重大部署,强化学习效果着力打造一支有能力、有道德、有修养的史志队伍。

2、加强学习型机关建设。认真落实两学一做学习研讨方案,扎实推进学习型党组织和机关建设,坚持并完善理论学习中心组及党员学习制度,每周五下午为集体学习日开辟常态化的活动载体;坚持三会一课制度;开展具有史志特色的创先争优活动;积极参与道德大讲堂活动,营造崇尚学习的氛围,适时总结机关读书学习经验,推动学习型机关建设。

3、切实加强干部职工能力建设。以干中学、学中干为主,组织骨干人员参加相关业务培训,加大培训交流力度,定期组织学习和考察,不断提升史志成果开发利用水平大力推广网络培训、远程教育和在线学习,努力提高干部培训实际效果。

(二)以建设文明单位为抓手,提升精神文明建设水平

1、加强机关文明建设。作为市史志办今年精神文明建设的一项重点工作,要进一步理清工作思路,明确目标任务,抓住工作重点,突出创建特色,严格按照实施方案和责任分工扎实完成节点任务,在现有建设工作基础上进一步求提高、谋突破、高标准、严要求,不折不扣、一丝不苟地抓好落实,经得起考核和检验。

2、联系服务群众。认真贯彻落实市直机关深化干部直接联系服务群众等决策部署,深入联系点调研,力所能及地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。

3、举办文明活动。按照市文明办要求,围绕春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日和妇女节、植树节、国庆节等节日,在全体干部职工中举行运动会、书法培训展览、读书会等丰富多彩的活动。同时,面向社会或深入社区,举办志书开放日、开门修志宣传等活动,进一步弘扬中华传统美德和文化。

)以加强党的建设为引领,提高党组织和干部队伍战斗力。

1、认真贯彻落实学习十九大精神。定时组织单位党员进行学习,并继续开展好两学一做专题学习教育认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以及市委组织部、市纪委印发的有关加强领导干部党风党纪文件学习,组织全体党员干部到市警示教育基地进行警示教育活动。

2、进一步加强党风廉政建设。注重规范管理,充分发挥党支部作用,进一步增强凝聚力、提高战斗力。严格组织生活,坚持和完善三会一课民主生活会等党建系列制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法,求真务实,确保党的教育方针的贯彻落实。认真执行《领导干部选拔任用工作条例》,在单位形成人尽其才、才尽其用、各司其职的良好局面。

3、切实落实中央八项规定。严格落实中央八项规定精神《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关纪律制度,及时上报本单位贯彻落实中央八项规定情况,定期进行机关作风纪律的检查并及时通报检查情况,力戒庸懒散慢拖瞒,努力营造积极进取、勇于创新、干事创业、风清气正的良好环境。

三、方法步骤

共分三个阶段进行:

第一阶段:制订方案,宣传发动阶段(3月份)  

召开建设文明单位动员大会,成立领导小组,安排部署创建工作。要组织干部职工深入学习相关文件和资料,加强干部职工文明素质和能力建设。积极主动参与精神文明建设工作,明确目标,提高对建设文明单位工作重要性和必要性的认识,掀起建设市级文明单位的高潮。

第二阶段:全面实施阶段(4月份--9月份)

按照市级文明单位考核标准,坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、组织建设、党风廉政建设、加强综合治理、环境卫生治理,全面完成各项任务,全面推动市级文明单位建设工作的开展。办建设活动领导小组要定期对建设工作开展情况进行检查验收,对不足之处及时提出整改意见,确保任务的全面完成。

第三阶段:争创达标阶段(10月份)

建设文明单位活动领导小组办公室要根据全年工作情况及时对前段工作进行总结,并对照考核标准进行自查,在自查的基础上,向文明委提出申报请示,并做好验收的准备工作。全体干部职工要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。

、保障措施

1加强领导,落实责任全体干部职工要充分认识加强精神文明建设的重要意义,把精神文明建设工作列为一把手工程,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。为切实加强组织领导,成立由史志办党组书记、主任刘延勇同志任组长、秘书科科长纪浩晴同志任副组长的精神文明建设工作领导小组,领导小组办公室设在秘书科,具体负责精神文明建设工作的组织与实施,各科室要切实履行各自职责,明确任务,发挥优势,积极搞好配合和落实。

2抓好宣传,搞好协调。采取各种喜闻乐见、独特新颖的形式和方法,利用网络媒介和各种宣传阵地,及时总结和宣传精神文明建设工作中涌现出的先进典型和成功经验,充分发挥先进典型展示文明、传播文明、带动文明的示范导向作用,形成比学赶帮超的创建氛围。积极市文明办、市直机关工委等单位沟通汇报,多做与有关部门的协调工作,确保成功争创市级文明单位

3、完善机制,稳步推进。积极探索精神文明建设工作的长效机制,确保精神文明建设工作常态化、制度化。建立和完善考核机制,将精神文明建设工作纳入年度工作目标考核内容,实行目标管理,做到精神文明建设工作与业务工作两手抓,两手硬。建立督导检查机制,办公室和机关党支部将不定期对精神文明建设工作进行督导检查,确保精神文明建设工作扎实开展,防止流于形式。建立相应的机制,对在精神文明建设工作中成绩突出的个人给予表扬

 

 

 

聊城市地方史志编纂委员会办公室

                              2018316

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